Medicina del Lavoro

Prevenzione, salute dei lavoratori e sorveglianza sanitaria per le aziende.



La Medicina del Lavoro si occupa di proteggere la salute delle persone in relazione all’attività professionale, prevenire le malattie legate al lavoro e valutare l’idoneità allo svolgimento di una determinata mansione.


Il servizio di Medicina del Lavoro di Istituto Salus Cigliano e Vercelli si rivolge alle aziende e ai lavoratori del territorio: per conoscere le prestazioni disponibili e organizzare il percorso, è possibile contattare le nostre segreterie.


Attraverso la valutazione dei rischi e controlli sanitari mirati, contribuisce a individuare precocemente eventuali problemi di salute e a prevenire il loro peggioramento.


Una delle attività principali della Medicina del Lavoro è la sorveglianza sanitaria, un percorso di visite e accertamenti definito in funzione delle esposizioni professionali e delle caratteristiche del lavoratore. Il medico competente collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi, definisce il protocollo sanitario e programma i controlli in relazione alle mansioni. Si occupa inoltre della cartella sanitaria e di rischio e informa i lavoratori sul significato degli accertamenti.


Quali visite comprende la sorveglianza sanitaria?

In base alle necessità e ai casi previsti dalla normativa, il percorso può comprendere:

  • Visite preventive, anche in fase preassuntiva, per valutare l’idoneità alla mansione.

  • Visite periodiche, per monitorare la salute nel tempo.

  • Visite per cambio di mansione, in relazione alla nuova attività.

  • Visite su richiesta del lavoratore, quando il medico le ritiene correlate ai rischi professionali o a condizioni di salute che il lavoro potrebbe aggravare.

  • Visite prima della ripresa del lavoro, dopo un’assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni continuativi, se ritenute necessarie dal medico competente.

  • Visite alla cessazione del rapporto di lavoro, nei casi previsti.


Come si svolge la visita di Medicina del Lavoro a Cigliano e Vercelli?

La visita inizia con un colloquio dedicato alla storia sanitaria e professionale del lavoratore. Il medico raccoglie informazioni sulle attività svolte, su eventuali disturbi, sulle terapie in corso e sulla documentazione clinica disponibile. Segue la valutazione dello stato di salute in rapporto alla mansione. Quando necessario, il percorso comprende accertamenti mirati ai rischi lavorativi.


Gli esami non sono uguali per tutti: vengono individuati dal medico competente in base al protocollo sanitario e alle esigenze della valutazione.


Tra gli accertamenti che possono rientrare nel percorso figurano:

  • Spirometria, per valutare la funzionalità respiratoria.

  • Esame audiometrico, per misurare la capacità uditiva.


Al termine degli accertamenti, il medico competente esprime un giudizio di idoneità alla mansione specifica. Il giudizio può indicare idoneità, idoneità parziale con prescrizioni o limitazioni, inidoneità temporanea o inidoneità permanente.


FAQ Medicina del Lavoro

  1. La visita è obbligatoria per tutti i lavoratori? → L’obbligo dipende dai rischi professionali e dalle disposizioni applicabili. La necessità della sorveglianza sanitaria va valutata in relazione alle attività effettivamente svolte.
  2. Ogni quanto si effettuano i controlli? → La periodicità è di norma annuale, ma può variare in base ai rischi, alla normativa e alla valutazione del medico competente.
  3. Chi sostiene il costo delle visite? → Le visite e gli accertamenti previsti dalla sorveglianza sanitaria sono a carico del datore di lavoro.
  4. Il datore di lavoro può conoscere le diagnosi? → Il datore di lavoro riceve il giudizio di idoneità e le eventuali prescrizioni o limitazioni. Non riceve le diagnosi o i dettagli della storia clinica raccolti durante la sorveglianza sanitaria, che restano riservati.


Devi organizzare le visite di Medicina del Lavoro per la tua azienda o desideri informazioni sul servizio?

Contatta Istituto Salus indicando il settore di attività, il numero di lavoratori e le mansioni interessate. Le nostre segreterie ti forniranno informazioni sulle prestazioni disponibili, sulla sede di erogazione e sulle modalità di accesso.



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